Elegibilidad
- 18 años o más No
Monto del premio:
Hasta $2000 para gastos de transporte y alojamiento.
Descripción
Necesidad de que un empleado, su cónyuge y/o sus hijos dependientes viajen: (1) para cuidar a un familiar inmediato o extendido en una situación médica de emergencia (2) para realizar una visita final a un familiar inmediato o extendido con una enfermedad terminal o (3) para asistir al funeral o acompañar a un familiar inmediato o extendido críticamente enfermo a un centro médico remoto u hospicio.
“Miembro de familia inmediata” se define como el padre, hermano, hijo del empleado, incluyendo aquellos en una relación de “padrastro/madrastra”; y cónyuge.
“Familiar extendido” se define como el abuelo/la abuela, el suegro/la suegra o el cuñado/la cuñada del empleado, incluidos aquellos en una relación de “hijastro/hijastra” o "madrastro/madrastra".
“Dependiente” se define como el hijo del empleado (por nacimiento, matrimonio o adopción), u otros parientes apoyados materialmente por el empleado.
Documentación requerida
Una declaración del médico tratante o del centro de cuidados paliativos sobre el estado terminal, la necesidad de un centro de atención remoto o la necesidad de cuidados, incluida la duración; certificado de defunción y/o obituario para el funeral. Distancia estimada en millas (si se viaja en automóvil) e itinerario del viaje; recibo o confirmación que incluya el costo estimado (si se viaja en avión, autobús o tren), y/o recibos o confirmación de alojamiento que incluyan el costo estimado.



