Até $2.000 para despesas de transporte e hospedagem.

Necessidade de viagem de um funcionário, do cônjuge do funcionário e/ou dos filhos dependentes do funcionário: (1) para cuidar de um membro da família imediata ou estendida em uma situação médica de emergência (2) para fazer uma visita final a um membro da família imediata ou estendida com doença terminal ou (3) para comparecer ao funeral ou escoltar um membro da família imediata ou estendida gravemente doente para uma instalação médica remota ou clínica de cuidados paliativos.

“Membro da família imediata” é definido como pai, irmão, filho de um funcionário, incluindo aqueles em um relacionamento “enteado/madrasta/padrasto”; e cônjuge.

“Membro da família estendida” é definido como o avô, a avó, o sogro, a sogra, o cunhado ou a cunhada de um funcionário, incluindo aqueles em um relacionamento “enteado” ou "madrasta/padrasto".

“Dependente” é definido como o filho do funcionário (por nascimento, casamento ou adoção), ou outros parentes materialmente sustentados pelo funcionário.

Uma declaração do médico assistente ou da casa de repouso sobre o estado terminal, a necessidade de uma instalação remota ou a necessidade de cuidados, incluindo a duração; certidão de óbito e/ou obituário para o funeral. Distância estimada em milhas (se viajando de carro) e itinerário da viagem; recibo ou confirmação, incluindo custo estimado (se viajando de avião, ônibus ou trem) e/ou recibos ou confirmação de hospedagem, incluindo custo estimado.